
Yargıtay’dan emsal yıllık izin kararı
Mahkemenin yolunu tutan emekçi, kontratının patron tarafından haksız feshedildiğini öne sürdü. Emekçi, fazla çalışma yapmasına, genel tatil ve hafta tatili günlerinde çalışmasına karşın bu çalışmaların karşılığının ödenmediğini belirtti.